今年以来，冀中能源峰峰集团薛村矿团委从加强青安岗制度建设、团青思想教育引导、完善青工思想联络员网络监控体系三方面入手，不断加强青年安全工程建设，在全矿筑起一条坚实的“青字号”安全防线，为矿安全生产夯实了坚实的基础。
该矿团委不断加强青安岗制度建设，修订完善了《青年安全监督岗工作条例》，建立了较为完善的青安岗员聘任、管理、岗位职责、权利义务、上岗、信息汇报等各项规章制度，坚持每季度对全矿青安岗员进行一次集中脱产培训，提高青安岗员业务能力，提高了隐患的整改率。
该矿团委不断加强团青思想教育引导，坚持在宣传发动、思想引导，通过不间断开展黑板报宣传展、青年安全书画比赛、发放安全倡议书、召开青年安全座谈会等活动，大力营造宣传氛围，积极引导青工正确认识安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，使安全行为规范成为青工自觉行为，实现“要我安全”向“我要安全”实质性转轨，从源头上筑牢了青工安全工作思想基础。
该矿团委不断健全完善青工思想联络员网络监控体系，在全矿基层单位的每个班组中设置一名青工思想联络员，负责本班组青工的思想动态监督，一旦发现问题及时向所在团支部汇报，团支部书记针对员工的思想问题，进行透彻分析后，制定有效措施进行疏导，如遇到大的思想问题，及时向矿团委汇报，集中对问题进行解决，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的环环相扣模式，确保了青工思想问题的及时发现和解决。今年以来，青工思想联络员共上报青工各类思想问题368件，全部解决，实现了青工思想问题排查零疏漏，全整改，保证了青工的思想稳定，有利的促进了全矿安全生产。
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