在陶二矿，青年职工占生产一线职工的70%以上，他们分布在采、掘、机、运、通等各条战线，矿井安全生产的主力军。该矿通过健全制度，强化管理，提升素质，充分发挥青年安全监督岗在安全生产中的前沿“哨兵”作用，为实现矿井安全稳定“双零”目标保驾护航。
该矿在开展青年安全监督岗工作中，结合井下战线长、区域分布广的特点，不断探索工作机制，实行矿党政领导挂帅，成立了以党委副书记、矿安监处长为总指导、团委书记、安质科长为总岗长的分级管理模式。全矿基层单位设14个青监分岗、10个青年煤质监督岗，123个青监岗，分岗设岗长，每班都配备青岗员，形成了队队设分岗、班班有岗员的新格局。并将责任心强、业务熟练的青工充实到青监岗队伍当中。广大青岗员严格坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚守安全第一线，通过全方位、不间断的巡查，层层抓落实，级级严考核，形成了强大的安全监督检查网络，把各类隐患消灭在萌芽状态。
为进一步发挥青年安全监督岗的监督检查作用，该矿通过召开了青年安全监督工作例会，完善《安全监督岗管理办法》、《煤质监督岗管理实施细则》、《青年文明号创建管理办法》、《安全监督岗工作条例》以及青监岗员考核办法，建立了岗长岗位责任制、例会制和活动情况定期汇报、考核奖罚、查岗制度。并对岗员进行了准军事化训练和安全培训。采取月考核、季评比、半年总结、年度表彰的形式进行考核奖惩。矿团委与各分岗长签定安全责任书，做到青监岗工作目标层层有责任、层层抓落实。在日常工作中，以“加强安全宣传教育，提高安全生产技能”为主题，先后开展了“团员身边无“三违”，岗员身边无事故和青监岗“三级”安全承诺、“三齐四无”、“抓煤质促销售煤质监督员上岗立功竞赛”等一系列活动。逐步提高了青岗员的业务工作能力和专业技术素质，使他们牢固树立以矿井安全生产为己任，尽百分之百努力，堵万分之一漏洞的理念，广大青岗员积极深入现场，认真监督检查，履行职责，解决所辖区域生产过程中的实际问题，形成了矿井安全生产群防群治的“立体”防线，为实现矿井安全稳定“双零”目标奠定了坚实基础。
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