安全生产是煤炭企业永恒的主旋律，也是企业发展和职工家庭幸福永远的落脚点。应抓住这一主题不放松，是任何时候都不能松懈的重中之重。为此，应重点抓好以下几个方面的工作。
(1)抓好职工的安全教育，强化职工的责任意识。我们要通过班前会、职工培训日、安全活动日等时机，认真组织职工学习有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度，用身边的案例现身说法，分析事故发生根源，认真吸取事故教训。同时，虚心学习安全生产的先进经验，运用安全生产中好的活动方式方法，及时阶段性总结工作查找存在的安全隐患、急需解决的问题并制定整改措施，不断强化职工的安全责任意识。
(2)抓好职工安全目标管理，落实安全生产责任制。首先结合实际情况，职工制定切实可行的安全生产目标及其保证措施，另外要职工与职工之间、职工与班组长之间、职工与党员之间、职工与安全网员之间等签订安全生产互保联保承诺书，加大安全生产责任制连带责任，增强相互之间的约束感，安全责任真正落实到网，增加安全生产坚固感。
(3)抓好职工安全考核，确保安全生产。在制定考核细则时，侧重安全管理，丰富细化安全考核标准，要抱着对企业、对职工高度负责的态度，严细考核，对违章作业、违章操作行为、违章指挥行为严肃处理，相反对及时制止违规现象、排除安全隐患的加大奖励，要树立“安全工作无小事”的理念，防微杜渐。考核要坚持以人为本“公平、公正、公开”的原则，要使职工认识到考核不是目的，只是一种手段，考核是为了家庭幸福、企业发展、社会和谐，安全管理的最终目标是企业和个人利益是相辅相成、合二为一的。
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