近日，冀中能源峰峰集团薛村矿营选科团支部加大对新工人岗前培训力度，坚持做到不留死角，为实现安全生产奠定基础。
针对选煤楼人员流动性大的特点，该科团支部加大对新工人岗前操作技能知识、岗位风险预控等知识的脱产培训，培训结束时进行考试，考试合格方可上岗；岗中安排技术硬、有经验的老师傅与其结成帮教对子，并签订师徒合同，明确师徒责任；对于学习课时达不到要求、考试不合格的新工人进行重新培训，直至合格，使新工人业务培训率达到了100%，合格率100%。
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