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冀中能源峰峰集团薛村矿营选科党支部融入职工构建和谐稳定

2011-07-21   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
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  冀中能源峰峰集团薛村矿营选科党支部始终坚持以“群众利益无小事”为思想政治工作的出发点和落脚点,让“服务职工”成为企业思想政治工作的主旋律。切实为职工办实事、办好事,有力的团结了广大职工,保持了队伍的和谐稳定。

  思想政治工作只有和中心工作有机的结合在一起,形成合力,才能健康持续的发展。因此我科支部坚持以科学发展观为统领,以“以人为本”管理为手段,服务企业、服务职工。切实解决职工的实际问题,维护好企业和社会稳定。把解决职工思想问题同解决职工实际问题结合起来,切实关心职工生活,为职工排忧解难,做职工的贴心人,把党的温暖送到每一个群众的心坎里。首先建立职工基本信息台帐,对全科每一名职工的基本情况进行详细摸底、登记,对每一名职工的情况都做到心中有数;其次充分发挥支部委员、党小组长的作用,与各班组结成对子,定期深入到所联保的班组与职工进行谈心交流,了解员工的建议和意见,对员工队伍中反映的热点、难点问题,要采取相应的措施、不拖延、不扯皮。解决不了的,及时向矿有关领导好职能部门反映;最后切实关心职工生活,维护职工利益,做好暖人心、稳人心、得人心的工作,扎扎实实地为职工特别是困难职工办实事、解难事。当员工遇有婚丧病,家庭矛盾等特殊情况时,科领导班子成员至少派一名中层管理人员,特殊情况需派两人以上同时前往,帮助解决问题,以解后顾之忧。员工发生大病时、家中出现丧事时、意外情况发生时、家庭矛盾激化时、以及其它意想不到的情况出现时,科领导定有一人及时到其家中进行家访。对于生活困难的职工,支部书记总是亲自带人到其走访和慰问,并以“连心卡”为纽带,长期进行跟踪服务,给职工送去源源不断的关爱和亲情,今年以来共帮助20余困难职工摆脱困难。

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