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冀中能源峰峰集团薛村矿营选科党支部以人为本促安全工作

2011-07-21   来源:安全文化网    |   浏览:    评论: 0    收藏
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  冀中能源峰峰集团薛村矿营选科党支部始终“以人为本”作为思想政治工作的出发点和落脚点,采取多种形式,教育职工、引导职工、激发职工,形成合力,为顺利实现安全生产奠定基础。

  该科党支部紧紧围绕“以人为本、关爱生命、精细管理、安全发展”的活动主题,首先充分利用板报、橱窗、职工会、班前会等宣传阵地进行广泛宣传活动的意义和目的,使每一名员工都明白此次活动的重要性,从而提高安全工作的意识。其次组织全科员工集体学习矿下发的有关的事故案例,要求每名员工说体会、谈感想,促使每一件事故教训都深入员工心中,时刻为员工敲响警钟,杜绝同类事故发生。再次除通过员工日常培训、临时培训提高职工的理论知识水平和专业技术能力以外,还积极为员工争取外出培训的机会,使员工开阔视野、增长本领。同时还在岗位上积极开展技术比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动,在活动中成绩优秀的职工科给予物质奖励,极大的激发了员工学技术的积极性,同时也在全科营造了比技术、比贡献的良好氛围。在活动中涌现出的人才,积极为其提供便利条件,使其早日成长、长才,为企业作出贡献。对于在工作中技术好、素质高的员工,为其搭建舞台,工作中给他责任、压力,让其在实践中磨炼,在磨炼中展示各种潜能,提高技能。最后以“班组长活动日”为平台,组织全科15名班组长进行座谈,在会上科领导充分肯定了班组长在安全生产中起的重要作用,同时也对在工作中出现的问题、存在的安全隐患,进行了沟通和交流,使安全隐患消灭在萌芽状态,为员工营造了安全的工作环境。同时建立困难员工台帐,并把党员和困难员工结成对子,要求每名党员定期到困难员工家中进行走访和慰问,及时掌握情况,及时进行救助。并且以《思想政治工作连心卡》为载体,党支部书记亲自带队组织人员定期深入到困难员工家中进行走访,与困难员工谈心,帮助员工解决困难、调节矛盾,为职工解除后顾之忧,凝聚员工智慧和力量,形成巨大合力,为顺利安全工作奠定坚实的基础。

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