近日，山东东明黄河河务局针对廉政风险点查找极易出现流于形式的问题，积极采取措施，加强领导，注重细节、注重实效、注重切合工作实际、注重突出重点部门，确保廉政风险点查找准确到位。
一是注重工作实际查找风险点。廉政风险点查找过程中严格要求根据工作职责，紧贴工作实际，找出具有岗位特征的廉政风险点，防止查找工作浮于表面。二是突出重点部门查找风险点。以科室、基层机构为单位，在全面查找廉政风险点的基础上，针对重点部门和重点岗位，特别是拥有组织人事、资金使用和管理、物资采购、行政许可、行政审批、行政执法等重点职权部门，认真细化分析廉政风险点的内容和表现形式，并制定防范廉政风险点的措施，通过进行专题讨论，要求将防范措施融入到日常工作中去。三是查找风险点领导率先垂范。廉政风险点在查找过程中要充分重视领导干部的垂范作用，领导干部廉政风险点的查找意识很大程度上决定了整个查找工作的进展程度，该局领导干部率先垂范，认真对准岗位职责，带头仔细查找，起到了极大地带动作用，促使广大党员干部都能做到结合自身岗位和责权进行深入查找。四是查找风险点遵循特定程序。廉政风险点的查找要经过个人自查自找、同事互评、部门领导把关、分管领导确认、公示等五个步骤，通过同事互评加强监督，以领导把关查漏补缺，分管领导审核确认，最后将个人查找的廉政风险点和防范措施在一定范围内进行公示，接受干部职工的相互监督。
目前，该局正在对收集各单位（部门）的岗位风险资料进行疏理、归类。下一步将制订各项岗位廉政风险的预防措施、监控机制、处置办法等制度，形成较完善的廉政风险防范管理工作制约机制。
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