今年以来，山东省滕州市荆河街道按照滕州实施安全生产“4D工程”建设的有关要求，精心准备，加大安全投入，挑选精干人员，强化业务培训，深入社区、居、企业帮扶指导，扎实推进了街道“4D工程”建设工作的开展。
一、高度重视，成立了“4D工程”建设机构。街道坚持把“4D工程”建设作为推进安全生产工作的重要措施，围绕“4D”工程建设工作，统一思想，制订工作要点，细化实施方案，做到层层落实责任。街道成立了以办事处主任为组长，分管领导为副组长，各有关部门、各社区主要负责人为成员的“4D工程”建设领导小组。各社区、居委和创建企业明确1至2名同志作为专职安全信息员，具体负责“4D工程”建设各项工作。街道实行帮包责任制，有创建任务的社区、居和企业，各明确1名机关干部具体帮包，负责监督指导好“4D工程”创建工作。同时建立健全了相关规章制度，确保“4D工程”正常运行。
二、强化宣传，提高安全信息员素质。街道充分利用安全会议、宣传标语、安全专栏等方式大力宣传“4D工程”建设的重要意义，全面营造街道“4D工程”建设的良好氛围。组织街道6个社区、61个居委，30家企业安全信息员共同学习全市“4D工程”建设有关文件，相互交流，共同探讨工作方法，理解掌握工作职责，切实提高了全体安全信息员的工作素质。
三、典型带动，全面推进“4D工程”建设。街道先在滕西社区进行 “4D工程”建设试点，社区投资3万余元购置了电脑、数码相机、打印机和投影仪等办公用品，独立设置了2间办公室，并明确了2名安全监督员，1名安全信息员，建成了信息网络三级平台。辖区内居委、企业也建成了四级信息平台，并各配有1名安全监督员，1名信息员，实现了安全监管的网络化管理。通过推广滕西社区“4D工程”建设先进经验，推动全街道“4D工程”工作的开展，确保6月30日前街道全部完成“4D工程”建设任务。
四、严格考核，确保“4D工程”建设成果。街道把“4D工程”创建工作纳入到社区、居委和企业年度安全生产责任考核的刚性指标来考核，没有完成“4D工程”建设任务的，切实履行安全生产一票否决制度，年底取消其评先树优资格。今年街道专门拿出20万元安全生产资金进行奖励，以奖代补，对完成“4D工程”创建任务的社区奖励5000元，对居委和企业奖励2000元，增强了社区、居委和企业”4D工程”建设的积极性。
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