为切实做好交警部门惩治和预防腐败体系建设，推进廉政风险防控管理工作深入开展，日照交警东港大队明确思路，突出重点，打牢基础，充分发挥关口前移、超前防范的作用，着力在完善防范机制、增强管理效能上下功夫，切实巩固廉政风险预警工作成果。
按照“9.23”推进廉政风险防控管理工作现场会统一部署，以及《日照交警支队推进廉政风险防控管理工作实施方案》要求，大队结合工作实际，及时成立廉政风险预警防控管理工作领导班子，围绕监督和制约权力运行工作，进一步规范工作流程、强化监督检查，全面提高全警参与廉政风险防控工作的主动性和积极性，使预防腐败工作更加科学化、系统化和规范化。
同时，大队通过制定防控方案、签订廉政责任书等措施，提高民警的思想道德水平和廉洁从警意识。为建立健全的长效预防机制，大队坚持预防为主、防控结合、未雨绸缪的办法，在加强示范教育、警示教育、风险教育的基础上，对高风险岗位采取“定期交流轮岗，定期述职报告，定期谈话提醒”等方法，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，最大限度地预防腐败等违法违纪问题的发生。
为增强防控管理工作的针对性、有效性，大队进一步强化了对内部管理过程中的薄弱点、执法民警权力运用过程中的隐伏点、易发生问题的风险点的有效监控，并及时从形成原因、发生概率、危害程度等方面进行归纳梳理和审查评估，确定风险等级，明确监管内容，落实监管责任，接受群众监督，切实做到“风险查到位、制度建到位、责任落到位”，进一步提高廉政风险防控工作的执行力。
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