邯矿集团陶二矿工会围绕矿井安全生产，不断创新工作形式，突出抓好“四项”竞赛，不断提升群众安全工作水平。
突出抓好“星级班组”竞赛活动。该矿每年选树表彰一批矿级“星级班组”竞赛优秀班组、优秀班组长，并积极推荐参加上级评选，调动基层班组建设积极性，促进班组建设上水平。
突出抓好群监、协管竞赛。该矿工会按照工作性质不同，开展了群监员“四无一争”（班组无事故、身边无“三违”、监督无死角、岗位无隐患、争当优秀群监员）安全竞赛活动，通过活动，全矿“三违”及隐患率大大降低。开展了优秀协管员和好矿嫂竞赛评选活动，通过开办“三违”培训班，举办“三违”人员谈心活动，开展“夏送清凉、冬送温暖”等活动，增强安全宣教的针对性。
突出抓好以“五比五看”为主要内容的劳动竞赛。以职工培训、技术比武和首席机电工评比活动为平台，定期评选表彰技术尖子、能工巧匠和自学成才个人，鼓励职工学技术、练本领、强素质、做贡献。开展创建工人先锋号活动，不断丰富“五比五看”竞赛内涵，以学习成果促进工作开展。
突出抓好“安康杯”竞赛。该矿进一步深化安全文化建设，重点抓好职工安全理念的培育与渗透、安全文明行为的养成、标准化意识的树立等，教育职工牢固树立“我要安全，安全为我”的自觉意识，帮助职工掌握安全技能，保证职工实现“我能安全”的工作目标。
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