四季度以来，冀中能源峰峰集团万年矿掘进区坚持“四严”保安全，营造出了浓厚的安全稳定、和谐发展氛围。
严反管理人员违章指挥。对工作玩忽职守而存在违章指挥、野蛮操作的管理干部，该区绝不姑息迁就，视情节轻重给予批评、处罚、诫勉谈话、免职等处理。严反职工违章作业。对存有侥幸、麻痹心理的职工进行及时纠偏、批评教育，督促他们上标准岗、干安全活。严明组织纪律。该区狠抓跟、值班管理，规定值班人员认真做好班前安全预想和安全危险“11种隐患人”的排查，跟班人员24小时不失控，与职工同上下，落实好现场安全确认、安全巡查、安全评估等安全管理，严格事故追究和“三违”处罚，出现大小事故都要按照“四不放过”原则认真进行追查处理，发生“三违”或工伤事故，除对责任人进行处罚外，还要对联保人、管理人员进行连带处罚，并深入分析产生的原因，把改善安全生产条件、降低劳动强度与“三违”帮教有机结合起来，从源头上减少和控制不安全行为的发生。通过“四严”管理，该区有效遏制了 “三违”、工伤事故的发生，保障了职工生命安全。