近日，冀中能源峰峰集团万年矿一采区党支部始终坚持把职工安全教育工作常抓不懈，不断深化，利用安全教育的“三法”为区队安全生产奠定基础。
把关法：该区党支部首先坚持在班前会上察言观色，把好“三关”即：酒后入井关、过度疲劳关、思想波动关，针对职工酒后难以自控的人，因探家和其他原因体力消耗过大的人，或思想情绪不稳定的人，导致精神不振，精力分散，不得安排井下作业，同时进行超前性教育，真正起到了防患于未然的作用。
讨论法：该区党支部针对13268工作面运输战线长和机电设备多等困难，在职工中组织开展了“安全不放松、质量不掉线”大讨论活动，要求职工严格按照生产工艺流程和区队各项制度去作业，多走、多看、多讲、多想安全问题，进一步使职工牢记安全生产的重要性，为安全生产奠定基础。
监督法：该区党支部为切实落实好党员管理，把党员“监督法”作为首要来抓。要求党员每天下井时随身携带一个小本，将井下存在的问题全部记录在本上，及时反馈给负责人，监督整改。针对查出的隐患召开“献策献计”会，集思广益，与全区职工共同分析、整改。对安全意识差的职工，组织党员经常采取“传、帮、教”，对那些“干惯了、看惯了”的习惯性错误方法，及时制止，有效地促进了安全生产。
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