一是精心组织，周密安排。结合各镇、街道的企业数量、从业人员数量，按照年初全年安全生产培训工作目标任务，编制并下发安全生产培训工作要点，将全年培训任务分解细化，层层落实责任。以街、镇为单位设置固定培训教学点，全面搞好企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员等不同类别安全培训。
二是执法促培训，培训促安全。将生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员，特别是危化、建筑施工等高危行业人员作为监察执法的重点对象，对存在的安全生产培训违法行为的，根据《生产经营单位安全培训规定》立案处罚。在执法检查过程中，把从业人员安全教育和培训、持证上岗情况列入重点检查范围，以此强力推进培训工作，努力提高企业从业人员安全意识。
三是督查考核、狠抓落实。各镇、街道及相关部门根据职责分工和年初安全生产培训工作目标任务，对所辖范围生产经营单位安全生产培训工作进行组织指导，并将参训企业底数上报县安监局。加大对各镇、街道及相关部门培训任务完成情况的考核力度，考核结果计入各单位年度安全生产目标管理考核成绩。
四是规范培训、提高质量。在拓展安全生产培训面的同时，注重培训规范，提高培训质量。规范持证、换证培训办班程序，严格办班监管，规范考场设置和考场纪律，推进安全生产持证、换证培训考核规范化，确保持证、换证培训人员具备相应安全生产知识，避免安全培训走过场。
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