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峰峰集团大淑村矿营销部公会开展“三强化”保安全

2012-07-26   来源:安全文化网    作者:刘国杰   |   浏览:    评论: 0    收藏
  在夏季高温雨季,冀中能源峰峰集团大淑村矿营销部工会通过强化隐患排查治理、强化汛期安全巡视、强化班组管理的三强化措施,重点突出,责任明确,确保高温季节生产安全平
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  在夏季高温雨季,冀中能源峰峰集团大淑村矿营销部工会通过强化隐患排查治理、强化汛期安全巡视、强化班组管理的“三强化”措施,重点突出,责任明确,确保高温季节生产安全平稳运行,夯实了全矿群众安全生产基础。

  强化隐患排查治理。我部工会针对夏季高温、汛期的生产特点不定期进行安全专项检查,重点检查装车沿线、运转系统“雨季四防”应急设施、工器具的准备情况,静电接地、防护围栏、安全阀等各类安全设施的完好情况,应急备用电源的完备情况,排水管网的通畅情况等。对检查出的隐患问题严格执行闭环管理制度,强化责任,落实整改,对现场存在的重大隐患立即停工整改,并组织隐患复查。

  强化安全汛期巡视。坚持“安全第一,预防为主,综合治理,有备无患”的原则,充分认识到雨季安全生产工作的重要性和紧迫性,在巡视中发现问题做到“谁主管谁负责,谁决定谁负责,谁签字谁负责,谁施工谁负责”, 严格落实安全生产责任制和各项防范措施。

  强化班组管理,不断提高员工队伍整体素质,打牢班组管理根基,一是抓好员工培训。利用班前会、班后会和职工安全学习例会等时间带领员工学习安全知识和专业知识,选出业务能力精、道德水平高的员工进行 “传、帮、带”,提高班组的整体业务素质和操作技能。定期召开员工经验交流会,针对近期工作,让员工谈感想、谈困难、谈经验等等,及时消除员工的思想疙瘩,听取员工的不同意见和建议,拉近员工之间的距离,让班组健康和谐发展。二是抓好岗位职责落实。明确岗位职责,严格按照《煤矿操作规程》、岗位双述、安全确认和岗位工作标准作业,细化量化考核标准,把指标任务细化分解到每一个班组、每一名员工,奖罚及时兑现,有效调动员工工作的积极性和竞争力,为构建和谐区队打下良好基础。

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