今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿生产准备区针对我区搬家倒面、工种转换频繁，职工队伍质不均等实际情况，积极探索职工教育培训形式，着力培养“复合型”人才，促进了队伍素质的全面提升。
该区为使培训工作更加贴近区队安全生产实际，创新实施“5335”教学方法，即：通过“五个一”（一日一题、一班一问、一周一课、一月一考、一季一评）和“岗位三重点”（学习内容在岗位上查找、技能培训在岗位上开展、学习效果在岗位上体现）的教学方法，在全体员工中推行“三争做”（争做技术能手、争做安全能手、争做创新能手），全力培养员工“五种意识”（责任意识、安全意识、团结意识、成本意识、效益意识），从整体上提高了员工的安全生产技能和素质。该区还结合各阶段工作和各工种实际，将岗位必知必会必禁知识精心制作成图文音并茂的幻灯片，利用职工安全教育培训在值班室电视上进行播放，有效的提高了职工的学习热情和学习效果，使全员综合素质得到进一步提升。
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