今年3月份以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿工会在矿行政建议和支持下，将每月的单项职工技术比武拓展为每个区科每月须抓好实物技术培训，取得了良好的效果。
该矿工会原来按照集团公司每年各工种技术比武的项目。每月安排1—2个工种进行技术比武。三月份后，他们采纳矿行政建议，除每月照常安排1—2个工种比武外，抓起了每个区（科）每月的实物技术培训。矿工会要求每个区（科）根据自己生产安全中最实用、最当紧的技术项目或工种，把实物摆到课堂、工房、值班室或生产现场，由技术员、班工长、技术技尖人员、实践经验丰富的老工人担任教师，根据实物讲解技术要领，机械设备技术要素，演示操作过程，讲出心得体会，让岗位作业人员按示范重复进行。各区科纷纷把开关故障、液压支架操作、绳头续接、皮带断口续接、小绞车维修、瓦检仪使用等技术难题和日常生产中实用的项目为实物培训内容，每周进行。通风区、防突区、营销部等单位的区（科）长还亲自演示，手把手教工人，全矿掀起了实物培训的高潮，有效地提高了各工种工人的技术实际水平。该矿工会要一如既往地将实物培训抓下去，结合各工种规定的技术比武项目，选拔更多的技术能手、技术标兵、技术状元，进一步全面提高职工的技术素质。
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