科技兴安文化铸魂 精益求精——峰峰集团新三矿实现安全生产5周年

    2012年11月8日，在举国欢庆十八大胜利召开之际，冀中能源峰峰集团新三矿以实现安全5周年的佳绩向十八大献礼。截止8日零时，该矿已连续实现安全生产1825天，创造了自建矿以来安全生产历史最长记录。

    近年来，新三矿在先进的安全理念统领下，严格落实安全生产责任，不断创新安全管理模式，积极推行精细化管理，加快矿井信息化建设步伐，克服了煤层薄、倾角大，煤炭赋存条件差等诸多不利因素，确保了矿井安全形势的平稳发展。

    实施“科技兴安”战略，夯实安全生产基础。5年来，该矿持续加大对安全设施及技术的投入，引进大型综采、综掘设备，提高了矿井的安全系数和生产效率。完善了安全避险六大系统建设，安装了人员定位系统、瓦斯监测监控系统、矿压监测系统等先进监测设备。完成了主井绞车高压变频电控系统的改造，实现了全自动提升。在井下-3.5水平投入运营的永磁同步蓄电池电机车，技术水平达到国际领先。今年该矿在162502和162506工作面成功实施沿空留巷技术的基础上，近期将在162704工作面进行矸石充填开采，此成果将达到国内外先进水平。

    创新安全管控模式，打造质量精品工程。该矿创新建立了“8+4”安全管控体系，由回采、开掘、机运、地面、一通三防、经营调度、防治水、值周检查八个专业检查小组和安全检查、质量检查、群监青岗、作风督导四个安全督导小组，对矿井上下进行不定时、不定人员的突击检查，实现了各类安全隐患可控、能控、在控。对工程质量实行班评估、班验收、班达标，现场检查必须拉尺、上线，严把毫米关，打造精品工程。近年来，该矿在集团公司质量标准化工作中，始终保持在集团公司前列，并多次荣获质量标准化综合评比第一名的佳绩。

     坚持“以人为本”方针，安全理念铸魂强企。该矿以“一切事故可防可控”理念为指引，积极构建安全教育长效机制，提高职工安全意识，开展了“安全宣誓”、“安全家书”、“安全演讲”、“安全征文”、打擂比武、技能竞赛等一系列有益的企业安全文化和职工安全培训活动。创新实施了班组“微文化”、班组“1+1”等切实有效的安全管理法，培育了一支高素质职工队伍。2011年该矿职工董志刚在“晋煤杯”全国煤炭行业技术比武中，获得全省第一名的佳绩。在集团公司第八届技术比武中，通风区职工韩矿岭摘得放炮专业桂冠。

    安全只有起点，没有终点。五年砥砺前行，新三矿人将以此为新的起点，用心用智守护安全生产，推动幸福和谐发展，续写新的辉煌历程。