自施行绩效评价以来，巩义河务局的各项管理工作水平大幅提升。
绩效评价包括实施方案的申报、计划的制定、中期的检查、财务与业务科室的资料对照审核等。绩效评价是检验日常工作的一种行之有效的方式，它把实际工作与预算计划结合起来，分项分条相对应，督促日常工作严格按照预算进度开展，实现了管理的同步同效。
同时，该局绩效评价工作接受上级的监督和检查，为日常管理工作的开展起到了较好的督导作用。
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