山东泰安安监局监察支队多种途径培养专业型人才
2012-11-14
来源：安全文化网
作者：刘万鲁
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今年以来，山东省泰安市安监局监察支队以打造一支作风扎实、业务精通、严格执法、廉洁奉公的安全监管监察队伍为目标，充分利用互查交流、执法竞赛、岗位练兵、绩效考核等多种途径，努力提升支队、大队、中队各级队员
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今年以来，山东省泰安市安监局监察支队以打造一支作风扎实、业务精通、严格执法、廉洁奉公的安全监管监察队伍为目标，充分利用互查交流、执法竞赛、岗位练兵、绩效考核等多种途径，努力提升支队、大队、中队各级队员的业务能力和素质。一是根据工作要求制定年、季、月、周工作计划，并及时进行总结完善；二是在三级执法监察队伍中开展了互查交流活动，相互交流工作经验、查缺补漏；三是组织了大队、中队安全生产执法竞赛活动，包括法律法规考试、查找安全生产违法行为、制作相应的执法文书等；四是支队内部科室之间开展岗位练兵系列竞赛活动，包括执法文书的制作、执法文书评审、法律法规考试、执法装备使用等系列活动；五是每月开展一次内部科室工作绩效考核活动，评出工作优异先进科室；六是每月安排一次安全生产法律法规培训、考试，由每名队员轮流担当“讲师”，解决存在的疑难问题；七是组织了标准化队伍创建工作。通过开展各种活动，各级队员业务能力和素质得到了显著提升，为更好地开展安全生产执法监察工作奠定了坚实的基础。
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