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濮阳第二河务局四个“一流”提高水政执法人员整体素质和依法行政水平

2012-12-19   来源:安全文化网    作者:陆相青   |   浏览:    评论: 0    收藏
今年来,濮阳第二河务局认真贯彻、落实水法律、法规,围绕四个一流严格依法行政,加强水政监察规范化建设,打造了一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的水政监察执法队伍。 一是实施一流管理。该局根据工
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    今年来,濮阳第二河务局认真贯彻、落实水法律、法规,围绕四个“一流”严格依法行政,加强水政监察规范化建设,打造了一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的水政监察执法队伍。

   一是实施一流管理。该局根据工作需要,建立健全了多项制度,定岗定责定人,实现了职责清晰、目标明确,并量化具体的管理指标,做到执法队伍专职化、执法管理目标化、执法行为合法化、考核培训制度化、执法监督经常化,使执法人员在工作中有章可循,有法可依。

  二是提供一流服务。该局在水政监察工作中,增强服务意识,提高执法水平,热情为群众搞好服务,在工作中实行首问负责制,在执法过程中坚持文明用语,态度和善。

  三是建设一流队伍。该局采取定期与不定期、集体学习与自学相结合的方式,加强执法人员的思想政治与法律法规学习。使执法人员开阔了视野,增长了才干,提高了整体素质和依法行政水平。

   四是创造一流业绩。监察人员做到持证上岗,严格程序,从立案、调查取证、告知、做出行政处罚、申请法院强制执行到结案等每一个环节,都做到依法办事。

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