濮阳第二河务局确立“四型”目标塑机关形象

    日前，濮阳第二河务局结合自身实际，提出了打造“学习型、服务型、高效型、节约型”机关的目标，外树形象，内强素质，为全面完成今年全局工作措施提供有力保证。

    一是创建学习型机关。首先，要求每一位局机关干部职工确立先进的学习理念，确立学习、学习、再学习、终身学习、全员学习的理念，使学习成为全体干部职工的基本生存状态和动作准则，成为社会进步的主要推动力和生活的第一需要。其次，要健全系统的创建学习型机关体系，积极利用机关、学校及社会上的各种教育资源，建立以局机关为主阵地，创建学习型领导班子、学习型科室和学习型个人为重要手段，职业教育、继续教育为主要内容的多层次、全方位的学习型机关创建体系和网络。同时还要建立高素质的机关干部队伍，通过学习，让每一名机关干部都为政治坚定、思想先进、业务精通，作风优良、党放心人民满意的优秀干部，塑造廉洁、勤政、务实高级的机关新形象。

    二是创建服务型机关。要求局机关干部规范工作行为、优化服务环境、美化办公环境、提高文明程度。严格遵守机关效能建设“四条禁令”，建立健全局机关内部各项规章制度，全面推行局政务公开制度，规范行政行为和工作流程，形成顺畅、便捷、高效的办事机制，做到办事手续从简，程序从快，质量从优。

    三是创建高效型机关。通过“保持饱满的精神状态、切实改进工作作风、不断提高办公效率、提高工作透明度”四个项措施，确保局机关干部能切实把群众关心、社会关注的安全生产形势、安全事故调查处理结果、事故善后处理情况等比较敏感的问题和环节，作为政务公开的重点工作来抓，同时，对省局、市局交给的各项工作任务要认真、及时承办。

    四是创建节约型机关。要坚持在“节约机关水电、节约公务费用、节约办公用品、加强公务用车管理”等四个方面下功夫。公务接待坚持“适度得体、简便节约、热情大方”的原则，严格控制接待标准，严禁滥用公款消费；公务出差本着节约的原则，尽量减少开支；大力推进办公自动化，充分利用电子政务信息共享功能，严格控制纸制文件等印刷数量。