一是建立健全属地内特种作业人员档案管理制度，设定专人负责材料申报审核和报名登记等工作。
二是要求特种作业人员必须参加培训、考核。未取得《特种设备作业人员证书》的特种作业人员一律不得上岗，企业不得聘用。
三是对特种作业人员情况进行详细摸底，加强日常监管，对雇用或聘用无相应资格证书特种作业人员的企业，依据《特种设备安全监察条例》的有关规定给予处罚。有力地提高了特种设备操作人员的安全知识和安全意识，进一步提高了特种设备作业人员持证上岗率和安全操作水平。
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