今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿工会以“创新学习能力，提升干部理论水平”为目标，在全矿工会干部中开展了“崇尚学习、争当标兵”的活动，促使工会工部素质和能力达到较大提升。
该矿工会为将创建学习型工会组织工作落到实处，制定《十大学习标兵评选细则》评选办法，将学习笔记、月度测试、季度心得、理论调研等做为评选依据，激发全矿工会干部争先树优的学习热情。学习笔记内容坚持“企业和工会发展需要什么就学什么、工会干部能力缺什么就补什么”的原则，工会每月编发一次学习导读，规范学习和记录，学习笔记在每月的职工之家建设考核时进行检查和阅评。在每月工会主席例会上，对月度学习情况进行卷面测试，公正评分，不断提高工会干部主动学习能力。今年以来，工会评选学习型工会干部12名，及时予以表彰奖励。同时为发挥工会干部结合实际工作提升理论素质的能力，要求全矿每名工会干部在学习理论知识的基础上，立足基层、融入中心，认真开展调查研究，深刻撰写理论调研文章，季末工会组织进行优秀调研文章评选，并进行成果交流展示，提升工会干部的理论调研和工作创新能力。
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