江西省信丰大队完善从优待警措施不断添加队伍建设“正能量”

　　为进一步加强民警队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，营造栓心留人的良好环境，从更高层次上承载和完成好党与祖国赋予人民交警的神圣使命，信丰大队根据上级公安机关的相关规定，并结合自身的工作实际，不断完善从优待警措施，增加队伍建设“正能量”。

　　信丰大队近日出台的从优待警措施重在开展民警维权上下功夫。大队成立民警维权领导小组，将维护民警正当合法权益纳入规范化、制度化管理。与此同时，最大可能地提高民警的政治待遇，按照“德才兼备”、“任人唯贤”原则，积极创造条件将德才兼备、敢于担当、群众公认和想干事、能干事、会干事、干成事的中青年民警，做好向上级组织部门和公安机关的推荐、提拔和任用工作，尽可能地为他们健康成长提供良好的空间与平台条件。

　　信丰大队在完善从优待警措施中，把切实关心民警身心健康放在重要位置。大队每年组织安排民警健康普查，完善建立民警健康档案，聘请心理专家为民警开展心理疏导和咨询，并为每个民警办理特种病种和大病保险、工伤保险、女职工幸福互助保险和政策规定的其他医保项目。同时，还建立民警职工家庭定期困难帮扶制度、民警因病因伤住院慰问制度、直属亲属逝世慰问补助制度等、全面落实公休假制度和子女上学奖励制度，由此为民警恪尽职守努力工作营造了宽松的环境条件。

　　鼓励创先争优，实施荣誉奖励，是信丰大队从优待警的“重头戏”。大队对在全国、全省、全市、全县公安交警系统或政法战线开展的创先争优活动中获得名次的民警给予一定的奖励，对参加省、市、县相关文娱活动、体育竞技、歌咏比赛、书法绘画、大比武等活动中取得良好成绩的民警也给予一定的奖励，并给基层科队民警业余文化生活予以一定的活动经费支持。由此，队伍内部形成了蓬勃向上、健康活跃浓厚的警营文化氛围。

　　信丰大队通过健全和完善从优待警措施，给全体民警尽心尽责工作创造了良好环境条件。广大民警表示，一定要将组织的关心关怀化作文明规范执法的具体行动和工作力量，进一步出色完成党和人民交给的光荣任务，为实现“中国梦”贡献自己的聪明才智，为全面贯彻落实十八大精神，完成公安交警神圣历史使命而忘我拼搏、再展雄风！