2013年初，市安监支队提出“执法队伍标准化提升年”的主题活动，如何将队伍标准化落实到具体执法工作中去，成为全体执法人员共同研究的课题。通过大家集思广益、创新思路，先后在处罚案卷文书归档、专项执法检查活动及队伍内部绩效考核等方面收到显著效果。
一、职责细化，确保案卷及时归档。市支队按照省局《山东省安全生产行政处罚案卷制作标准》要求，创新工作机制，以处罚案卷文书中的《立案审批表》为界，将立案前的相关执法文书、调查取证材料交由大队执法人员负责收集整理，此后相关执法文书由监察室制作并最后装订归档，既实现了职责分工，又通过相互审查，确保了文书制作质量、处罚案卷的及时、完整归档。
二、专项行动，分工负责全体参与。省、市安监局组织的每次专项执法活动都指派专人负责文件起草、材料收集、情况总结及信息发布等工作，全体执法人员做好协调、督促及其他配合工作，实现了分工不分家，专项行动信息全面、沟通快捷。
三、内部考核，擂台比武取长补短。支队内部结合省局标准化制定了《支队内部考核评分细则》，按照大队（室）任务目标实行月度、季度和年度考核，同时将执法质量纳入其中，大家在相互查摆问题的同时，可以清楚地看到自己的问题与不足，不断的改进提高，实现争先创优。
通过近期三个月的运行，烟花爆竹百日安全专项执法检查活动及查处的7起“超量贮存烟花爆竹”违法行为的处罚案卷等资料都实现了及时、完整归档，实现了标准化与实际执法工作的有机结合。
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