为适应治黄发展的需要，培养高素质的职工队伍，今年范县河务局职工教育培训以防洪保安全为中心，以提高职工操作技能及管理水平为目的，以岗位练兵为手段，采取多种形式办班培训，力求培训出更多、更好的实用性人才。
一是以岗位技能培训为重点，继续抓好岗位练兵等方法，岗位技能培训主要采用现场讲授、现场操作、现场演练等方法，结合防汛、工程管理、经济工作有计划、有步骤按规定的培训内容进行培训。抓好以师带徒、以高带低工作，积极开展岗位练兵、互帮互学等活动，为职工学习业务技术创造良好的学习环境和氛围，使职工能够逐渐由单一工种向多工种技能转变，由专业人才向复合性人才转变。
二是具体落实职工教育培训计划，并经常组织人员深入基层检查、指导和督促岗位技术培训的开展，随时掌握职工培训工作的进程。
三是重点进行职工道德、各项法规、安全规程、计算机知识等方面的教育。
四是继续抓好专业技术人员的继续教育工作。通过内培、自学等多种途径激发职工的学习热情，完成继续教育任务。
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