赣州市公安局交警支队荣兴国政委深入信丰实地调研交警队伍建设和执法规范化建设

    5月9日下午，赣州市公安局交警支队政委荣兴国带领政工科、办公室等民警一行5人轻车简从来到信丰大队就公安交警队伍建设和执法规范化建设进行实地调研。该次调研活动以实地察看和座谈会的形式开展。

    在大队会议室，支队政工科科长肖厚信首先介绍了支队开展伍建设和执法规范化建设调研活动的目的和意义，要求大队领导班子成员及参会人员畅所欲言，为此次调研提供翔实的数据和素材。

    按照支队的要求，信丰县公安局党委副书记、副局长、交管大队大队长刘萍从警力不足、办公经费紧张、民警政治待遇不高、科技强警、规范执法存在的不足、协管员待遇和队伍管理存在的不足、非法中介干扰执法等方面一一举例说明；同时，建议支队定期举办培训班，组织每位基层民警集中轮训，不断提高执法水平和业务素质。大队领导班子其他成员、机关民警和基层中队长等同志根据自身工作情况，提出了队伍建设的相关建议。

    荣兴国政委在听取大家发言后，结合路面执勤执法所见所闻，作了总结性讲话。他首先对大队近年来抓队伍建设、规范执勤执法、交通事故处理、交通安全宣传工作好的方面给予了充分肯定，指出了存在的不足。同时，结合“大排查、大整治、大教育”货车专项行动，就队伍建设、规范执勤执法方面提出几点要求：一是要克服警力不足的难题，决不能因警力不足影响规范执勤执法，要加大科技投入，在城区、国省道平交路口可借鉴其他县市的成功做法，安装“电子警察”，向科技要警力。二是要坚决杜绝公路“三乱”行为，路面执法，一定要有2名以上民警带队。三是车驾管、违法处理等窗口单位工作人员，要文明用语，热情周到，微笑服务，杜绝“门难进、脸难看、话难听”，做到“当日事，当日毕”。四是交通事故处理要做到程序和实体相并重，要学会做群众工作，用群众的语言与其沟通、交流，尽量使交通事故双方当事人都对调解满意，避免矛盾激化引起的纠纷。五是交通安全宣传工作要结合“文明交通行动计划”和交通安全基地建设，以点带面，达到全面覆盖，使文明交通理念入心、入脑。六是机动车和驾驶人基础数据录入工作，信丰大队在全市排名靠后，要想方设法抓紧补录、变更工作，力争下一次排名前移。