县安监局实施“四抓”提高监管队伍整体素质
2013-05-29
作者:王晓艳
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县安监局实施四抓提高监管队伍整体素质为进一步适应新形式下安全监管工作的需要,锤炼一支高素质、高标准的安监队伍,近日,县安监局实施四抓学习制度,切实提高安监队伍的监管效能,更好地满足规范执法和服务的要
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为进一步适应新形式下安全监管工作的需要,锤炼一支高素质、高标准的安监队伍,近日,县安监局实施“四抓”学习制度,切实提高安监队伍的监管效能,更好地满足规范执法和服务的要求。
一抓认识。局领导高度重视,各班子成员分别结合分管业务,利用周一学习日积极宣讲学习的目的、意义,要求大家把学习作为政治责任、工作需要、精神需求,推进学习工作化。全体机关干部都树立了学习就是工作、学习就是素质、学习就是效率、学习就是生活的理念。
二抓制度。组织全体干部职工认真学习《金塔县安监局局务会议制度》、《金塔县安监局服务承诺制度》等相关文件,进一步完善机关管理、日常考勤、请休假等制度。同时加大政务公开力度,重新梳理各、股(办)室审批职权,规范服务流程。
三抓落实。落实定期学习制度,采取集中学习与分散学习相结合的方式,保证每周一为集中学习时间,其余为分散学习时间。落实执行考勤和请假等硬性规定,对无故不参加学习的人员在年终考评中将取消评优资格。做到学习有完整记录,发言有详细资料,确保学习效果。
四抓运用。学以致用,现阶段每周一由局领导担任教员进行集中授课,下阶段将开展“一人讲一课”学习教育活动,力求提升执法人员解决实际问题的能力,指导帮助企业有效应对当前安全生产工作遇到的困难,提供解决问题的办法和思路,努力提高安全生产监管效能。
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