创新是生命，是安全生产持续发展的动力。金塔县安监局不断强化安监队伍建设，着重综合能力培养，创新工作方法，促进安全生产工作平稳发展。
一是“温故知新”抓学习。采取定期学习、短期培训、以会代训等方式，系统学习安全生产法律法规、安全生产技术、安全生产管理、案例分析等专业知识，增强执法人员素质，提高执法水平和专业技能。
二是“相融共新” 聚团队。注重安全生产团队建设，领导之间、同事之间、党员之间、党员和职工之间经常开展谈心交心活动，大力营造团结、活泼而又和谐的新氛围。
三是“推陈出新”严执法。坚持人性化监管执法，在执法办案中全面推行说理性行政处罚决定书，将“首违不罚”、“轻微不罚”的人性化执法制度与提示、告诫、约见、建议、回访等柔性管理方式引入执法办案工作中，提高执法效果。
四是“以老带新”促工作。充分发挥老同志对新同志的传、帮、带作用。积极吸收新鲜血液，培养后备人才，注重安全生产事业持续发展。
五是“开拓创新”实监管。 积极研究和探索新时期安全生产监管的新思路、新方法、新手段，开拓创新，求真务实，积极开展企业安全生产标准化建设和打非治违专项行动，加大对企业的帮扶力度，不断促进全县安全生产形势持续稳定好转。
安全文化网 www.anquan.com.cn上一篇：集体跳绳 再展风采