本站6月7日讯：为进一步激励职工积极参与文明创建，提高文明创建水平和工作效能，历城河务局出台文明奖考核管理办法。
考核内容包括思想政治建设、道德建设、业务工作、科学管理和党风廉政建设等五个方面，注重强化考核程序和考核机制，坚持平时考核与定期考核相结合；定量考核为主，定量考核与定性考核相结合；考核结果与文明奖发放挂钩，并做为年度考核、评先树优等工作的重要依据。
该办法的出台是该局改进工作作风的重要举措，有利于严肃工作纪律，提高工作效能，激励先进，奖优罚劣，有利于树立单位和工作人员良好形象，促进历城治黄事业健康持续发展。
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