濮阳第二河务局确立“三破三立”安全机制
2013-06-07
作者：陆相青
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日前，濮阳第二河务局以 “综合治理、破旧立新”为方针，确立“三破三立”机制，积极探索安全生产新方式。一是破除僵化的安全教育，树立亲情化安全理念。该局将安全生产教育立足于基层、立足于现场，将安全讲堂搬
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日前，濮阳第二河务局以 “综合治理、破旧立新”为方针，确立“三破三立”机制，积极探索安全生产新方式。一是破除僵化的安全教育，树立亲情化安全理念。该局将安全生产教育立足于基层、立足于现场，将安全讲堂搬进工地，克服空洞的说教，讲点评、讲责任、让安全生产意识入脑入心，二是破除安全管理责任盲区，建立无缝隙安全职责。该局对岗位安全职责进行重新梳理，理顺安全职责分工，理清安全管理职责界限，杜绝安全职责缺失, 形成全覆盖、无缝隙安全生产责任体系，使每个岗位和每名职工都切实负起职责范围内的安全责任。 三是破除轻浮虚，建立严细实工作作风。该局定时公布领导干部深入一线到位情况，计让广大职工监督领导深入基层工作动态。在领导干部带动下，管理人员多往现场跑，靠在现场，实现与设备面对面。
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