一是提升执法人员的学习力。2013年伊始，历城区安监局将针对所有安全生产执法人员开展多次培训，内容包括法律法规学习、执法方法学习以及危化品、职业卫生等专项，邀请省、市、区领导和专家授课，并要求参与者课后进行学习总结，创新思路，培养安全监管工作的全能人才。
二是提升执法队伍的执行力。年初对各大队检查组工作进行岗位量化，每周各组上报计划完成情况，并由办公室进行汇总，对重点工作指标完成进展情况及时在局长办公会上讨论，各科室和检查组工作的完成情况纳入年终各科室和检查组的岗位目标工作绩效考核重要内容。
三是提升党员干部的服务力。加强干部队伍的党性教育，做到勇于担当，敢于作为，有所作为。努力使安监局服务水平明显提升、办事效率明显提高，更好地适应发展的新形势、新要求，为历城区经济发展做出贡献。
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