冀中能源峰峰集团大淑村矿掘进区加强职工安全技术培训，牢固树立“抓培训就是抓安全，抓培训也是抓效益”的新理念，多形式、多渠道、多方位对职工进行针对性的培训，全面提高职工安全素质。
该区对一般工种，侧重于岗位技能的应知应会培训；对安全管理人员，侧重于安全法律法规、操作技能和安全专业知识的培训，不断提高对事故的处理能力；对特殊岗位职工、转岗工，着重学习岗位专业操作知识，明确规定“培训学习达不到考核要求的不准上岗”。该区不断创新培训形式，利用电视、多媒体等手段，采取案例分析、学习历史上的今天等灵活多样的形式传授安全知识。强化实践教学，采用实物、现场指导、案例分析、现身说法等生动形象和直观的教育方法，增强培训效果。该区还利用“三结合”的方式，重点抓好对安全培训的结果考核，将考试成绩与职工收入挂钩，形成全过程动态培训和结果考核管理机制，即：采取集中考核与随机考核相结合、全员考核与个别抽考相结合、理论考核和实践考核相结合。通过狠抓职工培训，促进了该区安全生产。
安全文化网 www.anquan.com.cn