洛阳电务段在密切联系职工中确保安全生产

    6月份大谈心活动开展以来，洛阳电务段以真心体现实意、以真诚了解实情、以真抓保证实效，确保活动取得实效。

    该段组织各级包保干部对对总公司、路局各类会议精神及活动部署进行反复学、深入学，吃透精神，从管理层首先端正对安全大检查活动的认识，树立高度的安全责任感、紧迫感，在此基础上，制定切实可行的谈心计划安排，细化量化谈心指标，要求各级包保干部到基层与班组长谈心要带着真情实感，讲真心话、说实在话，杜绝大话、官话、虚话，以扎实的作风、朴实的言语让班组长感受管理层对活动的重视和实意，带动引导班组长积极参与活动，讲出心里话。

    他们提前发放调查问卷，了解干部职工最迫切关心的问题，在此基础上，科学确立谈心课题，保证谈心活动有的放矢、抓住关键。在谈心方式上，采取不限时间、不限地点、不限形式的方法，要求各级干部通过工作调研、施工检查等时机，随机与谈心对象开展谈心，避免了过去一对一谈心造成谈话对象思想紧张，谈心话题过于浅显的情况发生，使职工能够卸下思想包袱，推心置腹的讲问题、谈想法，使谈心活动真正听到实话、了解实情，截至7月8日，已谈心班组长106人次，管理干部96人次。

    根据安全大检查活动要求，该段科学合理设计谈心记录表，内容上既有谈心对象反映的建议、问题，又有整改督办措施，并建立问题落实责任制，针对问题逐个明确责任部门、责任人、落实反馈时限，确保问题得到真实记录和及时解决回馈，以有力的执行落实保证大谈心活动体现作用、谈出实效。