冀中能源峰峰集团大淑村矿开展七查七反七整改活动

    为进一步加强干部作风建设，强化领导干部的责任意识、大局意识，近日，冀中能源峰峰集团大淑村矿纪委在全矿开展了“七查七反七整改”活动，该活动主要是对副科级以上管理人员和“三管”人员在工作中是否存在不称职现象，进行自查自纠。活动开展较有意义。

    七查：主要是一查工资奖金分配政策是否严格执行；二查是否收取职工的处罚现金或不按规定进行处罚，是否存在对罚款胡乱花现象；三查有否特殊职工、代打卡职工，不下井或下井不干活，不服从工作分配的职工；四查权力公开是否到位，是否向职工讲解工资奖金分配情况，职工是否明白自己的开支由来；五查干部工作作风是否以身作则、干群关系是否良好，有否度职工群众作风粗暴、态度生硬等问题；六查是否有违背原则，不按章办事，有否对违章职工或因公交往客户吃拿卡要；七查是否执行民主集中制，有否违背原则，不经过班子党政联席会议研究，擅自选拔任用班队长。七反：一是反对存在截留职工工资奖金、优亲厚友，分配不公；二是反对擅自对职工现金处罚不按规定处罚；三是反对管理不公、不敢碰硬的软弱涣散的思想；四是反对暗箱操作、不给职工解释的行为；五是反对在对待职工群众方面态度蛮横；六是反对以权谋私；七是反对独断专行；七整改：对以上七查七反问题要坚决整改，确保做到实效。

    该矿开展此项活动主要是对副科级以上管理人员和“三管”人员在日常工作中是否存在以上问题，要求各单位管理人员要认真做好自查自纠工作，查找自身不足，迅速做出整改措施报告，要把各种问题及时解决在单位内部，解决在萌芽状态，确保活动得到实效。