刘老涧船闸多措并举抗高温、战酷暑、保安全畅通

    入夏以来，持续的炎热高温天气，极易对职工和船员的身心健康造成一定伤害，产生疲劳感和急躁情绪，影响单位的安全生产和职工、船员的正常工作生活。为了及时消除职工、船员的烦躁情绪等不利因素，保障职工、船员的身心健康，船闸的安全畅通；刘老涧船闸多措并举，抗高温、战酷暑，全力保航闸安全畅通。

    一是加强防暑知识宣传教育。根据行业特点和实际情况，及时更新真对性更强的防暑知识，通过不同层次会议、内部网络交流、语音宣传、上航发放卡片等方式宣传防暑知识，让每一位职工和过往船员熟练掌握防暑知识以及应急处置措施。

    二是进一步改善工作环境。及时发放防暑劳保用品，为闸口值班亭安装了遮阳棚，实现了岗位的空调全覆盖，食堂按夏季菜谱及时变换清爽可口饭菜，千方百计为一线员工创造良好的工作和生活环境。

    三是进一步完善过闸环境。优化办事流程，简化办事手续；健全服务设施，安装了“服务一键通”电话机，完善了远调站内多处指示牌和提示牌；实施了清凉工程，船员办理业务和等候办理业务的所有场所都安装了空调；进一步推进微笑服务、“四不让”优质服务竞赛活动，不断提高服务质量和船员满意度。

    四是尽可能地加快放闸速度。船舶的待闸时间与过闸速度是影响船员情绪的主要因素之一，为了让船舶尽快安全过闸，减少待闸船舶和船舶的待闸时间；通过开展各类安全生产劳动竞赛，进一步调动和提高职工的安全生产积极性，加快安全放闸速度，保持航道畅通高效。

    五是进一步完善防控措施和应急预案。加强24小时值班，突出运行现场安全巡查和航道秩序巡航，对发现的不利性苗条予以及时消除；进一步落实好公示制和预告制，远调站值班人员每天将天气情况公示在黑板上，并通过语音和甚高频进行宣传预告；配备充足的应急物资，开展应急预案模拟演练。

    六是注重心理疏导。实行人性化管理，强调高温季节更要关心员工健康，加强沟通交流，保证白天每个一线岗位有一名党员干部与在岗人员进行谈心交流，理顺职工情绪。同时，通过上航慰问等方式关心船员，强化沟通引导，及时消除疑虑，化解矛盾，构建和谐。

    通过各项措施的有效落实，职工、船员的情绪平稳，状态良好，工作生活正常，有力地保障了船闸的安全、平稳、畅通。