大淑村矿二采区员工素质大转变
2013-08-14
作者：申安民
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大淑村矿二采区员工素质大转变近日，为改变区队职工素质低、技术差、安全意识淡薄等因素，二采区开展了职工素质培训计划，严格执行员工每日一题、每周一课、每月一考制度，每日利用班前会、收工会提问职工的学习情况
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近日，为改变区队职工素质低、技术差、安全意识淡薄等因素，二采区开展了职工素质培训计划，严格执行员工每日一题、每周一课、每月一考制度，每日利用班前会、收工会提问职工的学习情况，每月测试一次，对成绩优异的前10名职工给予表彰奖励，后十名和考试不及格人员，通报处理，每人罚款100--300元，还加强机电班组职工的实践培训，利用业余时间安排技术经验丰富的老工人，为机电工上技术培训课，理论联系实际开展培训，通过理论联系实际对职工进行辅导培训，使机电班组的员工的技术大幅度提升，截至目前荣获矿优秀员工2人次，荣获矿优秀班组长3人次，全区表彰奖励有价值员60人次，为我区的安全生产奠定了基础。
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