郑州黄河水电公司梳理思路再谋新发展

    近日，郑州黄河水电公司召开专题会议，要求结合工作实际和经济发展特点，迅速开展党的群众路线教育实践活动，以进一步转变思维模式和发展方式，深入查找制约经济发展的突出问题，攻坚克难，完善机制，努力推动各项工作健康有序开展。

    会议强调，公司应从大局出发，牢固树立忧患意识，加大社会工程承揽力度，拓展施工领域和施工范围，争取外部工程中好标、中大标，为确保全年经济目标任务顺利完成打好基础；认真做好工程建设与管理工作，发挥人员及设备优势，细化措施，确保各阶段施工任务安全、有序、稳步推进；以“企业项目管理效益年活动”为契机，强化项目监管，加强风险防控，以激励约束机制调动项目部管理人员的积极性和主观能动性；继续探索项目合作管理模式，确保项目管理获取最大经济效益；破除机会主义观念树立长远发展思想，下大力气做好资质晋升工作；以“软实力”打造核心竞争力，进一步转变工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率；修订完善企业内控制度，完善廉政预警和内控防范机制；深化思想政治工作，发挥企业文化的先导作用，着力打造和谐稳定的高素质职工队伍，营造良好的工作环境和干事创业氛围；积极推进精神文明创建工作，确保省级文明单位顺利通过年度复验，再塑企业新形象。

　　针对人才不足的现状，会议要求把人才培养和引进作为当务之急，狠抓职工技能素质教育，鼓励职工积极参加各类执业资格考试，提高工程项目管理能力和确保资质晋升需求；进一步规范激励约束机制，对在企业发展中绩效突出者重奖重用，吸引人才、留住人才，充分发挥职工的积极性和最大潜能，做到人尽其才、人尽其用。