近日，冀中能源峰峰集团大淑村矿在全矿范围以无记名、调查问卷形式对职工思想进行“零距离”联通，了解职工思想动态，完善矿纪条规，促进了“以人为本、和谐矿山”的建设。
该矿发放职工思想调查问卷达1000多份，调查范围从生产一线到机、运、通辅助科室，从后勤服务到工资、财务机关科室，按照3:2:1比例发放范围广、内容全。包括个人思想动态、工作环境和性质的满意度，本单位工资、奖金分配制度，对当前企业形势的认识，当前企业管理你认为存在的问题，以及当前矿井应及时解决的安全隐患等共26项，政工部门负责发放和收回，按照不同类别进行统一整理，对征集下来的思想信息，矿将依据重要程度先后进行整改。此次调查改变了以往的集中讨论形式，职工可在饭前、班后任何一时间内完成，对需要补充的意见或建议也可另附，拉近了干群关系，联通了企业与职工心连心的距离。
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