按照局党组党的群众路线教育实践活动要求，为集中查找上下各级人劳部门“四风”方面存在的突出问题，进一步强化干部人事作风建设，提高全局人劳干部业务水平和工作能力，更好地为基层职工服务。8月29日，郑州河务局召开人事劳动工作座谈会，学习贯彻河南河务局人事劳动干部培训会议精神，部署郑州河务局下一阶段人事劳动重点工作。
座谈会针对干部人事管理、机构编制、工资管理、职称评审以及人力资源信息系统的应用等工作进行了深入的研讨，对下一阶段的重点工作进行了详细的安排部署；结合工作实际，针对人劳部门是否存在“四风”问题，诚恳地征求局属各单位的意见；就各单位工作中存在的难点问题进行讨论，并从政策层面进行了解答。
会议要求各单位人劳干部要深入学习研究政策，认真严格贯彻执行上级各项制度法规；配强人员，从严管理，强化人劳干部队伍建设；结合实际，建立健全各项规章制度；要坚持原则，实事求是，认真履行岗位职责；安排工作要周密细致，不断提高工作效率和工作质量。
安全文化网 www.anquan.com.cn