今年以来，冀中能源峰峰集团新三矿团委紧紧围绕矿中心工作，扎实有效地开展青工安全教育培训工作，有效促进了企业的安全工作。
该矿团委把青年安全监督岗作为抓安全工作的主要载体，在全矿7个基层单位设立青安分岗，采取考试选拔的方式，公开选拔青安岗员，充实到各个青安分岗，与分岗岗长签定了安全责任状，明确各自的责任和目标。他们定期组织青岗员深入生产一线进行监督检查，把所排查的隐患以通报的形式反馈给有关责任单位和部门，做到隐患闭合处理，然后交安监处备案。
该矿团委把提高青工业务技能作为一项重要工作，定期或不定期组织开展安全教育培训，在培训方式上做到了“五个结合”，即普遍培训与针对性培训相结合、理论培训与现场操作相结合、事故案例分析与规程学习相结合、安全意识教育和安全技能培训相结合、具体培训和督学帮教相结合。还大力开展了宣传橱窗安全漫画展、安全知识现场征答赛、青工自救互救模拟演练、隐患人排查帮教、“岗位技术练兵”等一系列活动，做到了“天有安排、周有活动、月有主题、季有高潮”，有力推动了全矿安全生产工作。
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