下半年以来，冀中能源峰峰集团新三矿通风区强化职工安全技术培训，狠抓隐患处理，筑牢通防防线，确保安全生产。
该区针对全区特殊工种多、岗位分散、技术强等特点，进一步规范了对职工的安全技术培训工作，组织区技术人员对职工进行分专业授课，并不定期进行考试，并进行排名，并实行学习工资奖励制度。并制定了《职工培训考核办法》，建立了《职工培训档案》。通过采取一系列的措施，有力地激发了职工参加培训和自学的积极性和主动性，在全区形成了浓厚的学习技术氛围。由于长期重视职工培训，该区连续两年有职工获得集团公司技术比武状元，该区董志刚还在全国比赛中获得了名次。
该区在强化安全技术培训的同时，还加强了对各类安全隐患的排查力度，建立了隐患排查台帐，要求零散作用人员、班队长和特殊岗位人员每班填写，并监督隐患的整改落实。该区还加大了对安全死角、关键岗位、偏远地区的安全检查工作，定期对全矿各主要地区的瓦斯，通风区设施，通讯监测进行逐点逐面检查，对存在隐患的地区及时组织专人进行处理。
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