滕州市水务局安全生产实现“六提高”

    近一时期，滕州市水务局紧紧围绕水利安全工作，以建立安全生产长效机制为目标，以层层落实安全生产责任制为主线，以深化安全生产专项整治为重点，始终坚持“以人为本，预防为主”的方针，牢固树立“安全第一”和安全生产“责任重于泰山”的观念，不断强化安全生产监督管理，建立完善安全生产监管体系，加大监管力度，实现了安全生产“六个提高”的工作目标，进一步巩固了全系统安全生产形势稳定。

    安全意识和安全技能有新提高。围绕安全生产全面管理，相继开展了“以人为本，安全第一”为主题的安全生产宣传咨询和安全讲座、安全知识和专业技能竞赛、安全演讲等宣传活动，设立了安全生产警示牌、设置宣传栏，并充分利用报刊、标语、板报等形式，宣传安全理念，普及安全知识，传播安全文化。市城乡供水中心紧密结合供水生产实际，组织供水一线和生产骨干人员开展了岗位职业技能培训，培训合格后，统一颁发《职业资格证书》，持证上岗，提高了供水生产一线人员专业技能水平，规范安全生产工作操作规程。市污水处理中心深入开展了全员、全面、全过程、全天候的“四全”管理，群策、群力、群管的“三群”管理，向社会负责、向职工负责、向家人负责、向自己负责的“四负责”管理等安全生产管理宣传活动。市马河水库管理处、户主水库管理所、河道管理处在全力抓好防洪安全的同时，不断加强防护措施，在水库主坝、放水洞等危险处设置了90余个（幅）“小心落水”、“禁止游泳”等安全警告牌（语）。通过强化安全知识宣传，进一步增强了全系统广大干部职工的安全意识和自我保护能力，使安全生产知识深入干部职工心中，达到了人人讲安全、人人注意安全、人人事事保安全的良好效果，有效杜绝了“三违”现象发生。今年以来，先后开展安全生产知识竞赛3次，举办安全生产培训班4次，培训520余人次，张贴印制宣传标语140余幅，设置安全宣传栏（牌）10个。

    防范措施和责任落实有新提高。从规范制度入手，不断加强安全防范措施，建立完善了安全公约、安全供水、安全施工、安全值班、检查、例会、奖惩等一系列安全生产管理制度，严格落实领导责任制、个人岗位制和行政责任追究制，层层签订责任状，明确和落实了工作职责，把责任细化分解到科室、到班组、到人员，形成了一级对一级负责的的体系和组织机构网络，使安全生产责任纵向到底，横向到边，各项安全生产工作步入法制化、规范化轨道。水利建安工程公司在工程施工中，牢固树立“质量重于生命，责任重于泰山”安全意识，严格落实岗位责任制，明确了施工人员、材料人员、项目总工等岗位职责，制定了安全保证措施，确保了工作有人管，工作有检查。城乡供水中心严格执行领导带班和值班制度，定岗定员，定责任，定奖惩，坚持24小时值守抢修，确保了城乡工企业和广大居民生产生活用水安全。今年开工的九项重点工程，每个工程均固定专职安全生产员2名，主要负责同志坚持经常深入施工一线，查安全质量，促工程进度，有效杜绝了一切安全隐患。

    监管水平和隐患整改有新提高。把开展安全生产大检查作为发现问题、消除隐患、保证安全生产的有效办法，常抓不懈。今年以来，先后6次组织安全生产专项检查组，深入工程施工现场、重点部位等进行全面细致检查，对检查出的重点部位安全隐患，督促按期进行整改，发现安全隐患，现场下达整改指令21份，均以认真落实整改，以“早、严、细、实”强化安全防范措施，变“事后处理”为“事先控制”，防患于未然。城乡供水中心围绕安全供水，投资10余万元改造了水厂加氯室和消氯池，进行加深加宽。为居民饮用水安全，防止氯气泄漏，又投资1.2万元购置了氯气泄漏报警器、空气呼吸器和防化服，以便氯气泄漏及时操作堵漏。水利建安公司在工程施工中，围绕工程施工和工程施工人员安全，认真把好安全资格认证、工程项目开工安全生产审查两道关，严格执行持证上岗制度，对未获得上岗技术资格证书的技术人员，决不允许上岗操作和参加工程施工，有力地保障了工程施工安全。