冀中能源峰峰集团羊东矿四采区网岗联动“三个加强”为安全生产保驾护航

    为确保四季度安全生产，冀中能源峰峰集团羊东矿四采区团支部结合区生产实际，加大网岗联动考核力度，抓好网岗员队伍管理，强化网岗员作用发挥，突出“三个加强”，确保下半年安全生产。

    加强薄弱人员的帮教工作。该区团支部把安全意识低、易出现违章行为人员的帮教工作作为重点，要求全区网岗员和这些人员结成安全对子，并时刻监督、规范他们的操作行为，同时做好此类人员的安全教育工作，提高他们的安全意识。同时，把被帮教人员的行为表现做为网岗员的日常考核依据，谁的帮教对象出现“三违”现象，除对结对网岗员进行处罚外，扣除当月全部津贴。

    加强网岗员自身素质提高。该区团支部结合各地区生产实际，每月定期组织网岗员学习安全规程措施、各岗位正规操作技能和自救互救知识，并对所学知识进行考试，考试成绩与网岗员津贴连挂。同时，不定期组织网岗员开展防险避灾现场模拟演练、岗位双述演练比赛等活动，在掌握理论知识和操作技能的同时，有效的提高了网岗员的整体素质。

    加强现场重大安全隐患排查治理。该区对每名网岗员划分了责任区，并对责任区内出现隐患不及时处理的、重大隐患不及时汇报的网岗员联挂津贴。同时对当班处理不了的隐患下发《重点隐患联系卡》，确定责任人和整改期限，并根据实际情况，召开分析会，找出处理方法，责令下班处理，做到了小隐患不过班，大隐患不过天。此外，加强各岗位隐患排查力度，要求单人单岗是网岗员，多人共同作业有网岗员在现场，切实把隐患消灭在了萌芽状态。