进入后半年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿运用 “三查五评”考核方法，强化安全教育培训，确保全矿职工出会率、理论和实践考试及格率、持证上岗率均达到了100%。在上级组织的各种技能大赛中，均取得了名列前茅的好成绩。
为增强安全教育培训的实效性和浓趣性，今年以来，这矿推行了“三查五评百花竞放”的安全教育考评方法。三查：矿成立安全教育督查小组深入会场查出会率、查教育形式、查教育成效（现场提问听会职工和查看笔记），并对照标准排列名次在安全办公会上通报，激发大家争先创优热情。五评：评优秀学员、评优秀教师、评优秀组织单位、评最好教育方法在全矿学习推广、评季度考试成绩最佳最差单位严加奖惩。以奖罚并重在全矿形成了“百花竞放，百家争鸣”追求最好力求最新争求实效的教育热潮。近两个月来，基层单位先后运用的毛遂自荐当讲师、一人一招实物培训、“三违”和工伤事故责任人讲教训、家属来矿说安全、职工前台讲故事、老工人结合实际谈经验、职工提问领导回答、安全谜语竞赛猜、安全知识竞赛、模拟事故分析、实践问题会诊”等十多种新颖别致富有特色的安全教育好方法，收到了事半功倍的显著安全成效，并在全矿达到推广。当前，全矿职工参会热情高涨，安全素养提高，意识明显增强，“三违”大幅下降，确保全矿取得了安全无事故的优异成绩。
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