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洛阳工务段劳动安全“大讨论”让职工“有一说一”

2013-12-04   作者:杨淑光 汤金生   |   浏览:    评论: 0    收藏
以前安全上面说、下面做;现在安全大家议、集体论。12月4日,在洛阳工务段洛阳线路车间编一工区学习会上,工长张铁军鼓励工区职工结合自身岗位对劳动安全提出建议。进入12月份,洛阳工务段以提高安全意识、破解安全
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  “以前安全上面说、下面做;现在安全大家议、集体论。”12月4日,在洛阳工务段洛阳线路车间编一工区学习会上,工长张铁军鼓励工区职工结合自身岗位对劳动安全提出建议。

  进入12月份,洛阳工务段以提高安全意识、破解安全难题为目的,在全段深入开展劳动安全大讨论活动,引导一线班组职工对现行劳动安全制度进行“评头论足”,征集职工合理化建议,完善劳动安全管理制度。这个段为激发一线班组职工关注讨论、重视讨论、参与讨论的积极性,大张旗鼓的利用办公网、宣传栏等载体,广泛宣传活动开展目的和意义。同步成立3个专项教育小组,深入一线班组,通过典型案例剖析,事故教训警示,引导职工认清形势、重视讨论、有一说一,提出劳动安全针对性改进措施。这个段按照突出预防、突出控制、突出规避的“三突出”原则,集中围绕如何掌握列车晚点、施工车辆运行、防护员履职、上下班行走、跨线转场等6项内容,精心设计活动讨论主题,细抓活动顶层设计,确保活动主题鲜明、内容详实、涵盖全面。这个段丰富活动讨论形势,本着“网上网下共抓、会上会下齐议、机关基层同论”的思路,在办公室网开辟专栏、设定专区,动员职工网下思考网上建言;在利用安全分析、职工学习等会议的基础上,设置一到二个问题,供职工会下讨论。充分发挥包保干部作用,面对面与职工同论安全话题,征求职工合理化建议。这个段坚持教育引导—分层讨论—建议征集—集中研究—达成共识—完善制度的步骤,严把活动组织程序关,确保征集到的建议科学合理,经得住推敲,顶得住检验。此外,借助安全生产1200天契机,把如何瞄准新目标、实现新跨越作为话题组织讨论,引导职工轻看成绩、重看问题,珍惜来之不易的安全成绩。安全大讨论活动开展以来,该段共收集到来自一线职工的各类劳动安全建议78条,为进一步完善安全制度、强化安全基础、巩固安全局面提供了保障。

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