冀中能源峰峰集团羊东矿倾力构筑“青”字号安全防线

    今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿结合生产实际，不断在增强青工安全意识，提升青工安全技能上做文章，不断健全青安岗组织，着力打造富有号召力的“青”字号安全生产品牌。

    该矿结合井下点多、线长、面广，青年职工比例不断升高的现实，从健全青安岗网络入手，严格青安岗员选拔聘用制度，要求青安岗员由基层团支部和党支部联合推荐，经过培训、考核过关后才能聘任，并要做到每个班组都有青安岗员，每个重要区域都有青安岗，有效地构筑了一张横到边，竖到底的青工安全监督网。同时，针对青工在工作中理论知识较多、安全实践相对较少的实际，该矿不断为青安岗员“充电”，定期组织青工学习安全生产的各项管理规定，加强与矿安监部门沟通，了解现场安全管理的重点，和处理隐患的方式方法，不断提高他们的安全监察业务水平，增强对安全监管工作的重视，使青安队伍真正成为安全生产工作中一支不可忽视的力量。

    该矿还不断注重提升青工“品牌效应”，制订了《青安岗员安全监督工作条例》和《青安岗员安全监督奖惩办法》，增加青安岗员集中上岗、零点行动、周末、节日上岗次数，并要求青安岗员对岗位任务进行超前预测，并制定完善的安全的措施，通过安全确认后，进入现场工作。在工作过程中，遵循一系列安全生产规章制度、岗位操作规程和行为准则，及时发现工作中存在的隐患，严格落实整改，复查验收，确保工作过程安全。在班后认真理顺所完成工作的每一个具体环节，及时总结在安全生产中的好经验，不断提高排查隐患、处理隐患的能力，有效预防事故发生，为矿井安全生产筑牢防线。