宁夏固海扬水管理处“软文化”构筑安全墙

    宁夏固海扬水管理处在强化安全硬件设施的同时，不断创新工作理念和方法，着力抓好安全“软环境”建设，逐渐形成了一套扬水文化特色的安全管理体系，筑起了一道牢固的安全“硬”城墙。

    先进安全理念引导。管理处加强职工安全生产思想教育，引导职工树牢安全责任红线意识，以正确的安全生产意识主导正确的安全生产行为；通过各种会议、通报和《固海扬水》小报大力强化安全思想教育，开辟安全专栏，定期讲述安全知识、分析安全事故，总结安全经验，确保安全警钟天天敲，安全工作时时讲，消除职工的“侥幸心理、麻痹心理、松懈心理”，教育引导职工工作中采用正确的安全生产行为；组织开展安全座谈、演讲、竞赛等形式，树立安全先进典型、宣传安全先进，营造浓厚氛围，确保扬水安全生产无事故。

    亲情文化氛围感染。管理处在扬水安全文化建设上发挥“父母爱、夫妻情、子女愿”的独特作用，把亲情融入到安全文化之中。各基层单位在醒目位置设立“亲情安全寄语”栏，展示职工家属的亲情安全寄语，时刻提醒职工牢记亲人嘱托，增强安全意识，担负起保证扬水安全生产、保证家庭幸福美满的责任。

    强化安全培训提升。利用安全活动日、“安全生产月”、停水休灌期等各种时间，通过岗前培训、有限空间特种作业培训、案例分析、网络安全生产答题、安全生产标准化建设现场指导等各种形式，提升职工的安全素养、丰富职工的安全知识。结合扬水工作实际和职工接受能力，灵活施教，做到内容常新、方法常活，防止“填鸭式”的单项灌输，使职工真正学深、学透、学懂；针对各类技术人才的培养，开展岗位练兵、技术比武、技能鉴定和优秀技术技能人才评选，培养一支高素质的扬水技能人才，使每一位职工都成为安全生产的行家里手；针对扬水单位易发生的带电误操作、渠道决口、洪水入渠等安全隐患，在进一步督促完善应急预案的同时，建立安全生产应急预案演练台账，在全处广泛开展应急救援演练活动，全面提高职工的安全意识和避险、自救、互救等应急处置能力。　　

    严格安全管理激励。管理处在强化理念渗透的同时，进一步完善安全生产规章制度和规程，修订完善了《固海扬水管理处安全生产目标管理责任书》，层层签订“安全生产责任书”，落实安全管理责任，强化责任追究，杜绝“三违”现象发生。加大安全措施落实力度，确保全年机电设备安全运行、渠道工程安全输水、灌溉任务圆满完成、单位和谐稳定、职工生命和集体财产安全。