“过去职工技能培训都是自己一个单位单打独斗，培训内容少，并且很单一，后来区区联合“组团”培训，实现了优势互补，职工技能大幅增长。”这是大淑村矿综掘区工会主席刘占勇对组团提升职工素质感受颇深。
该矿工会针对各基层单位职工技能培训资源少、内容旧、方式单一的情况，积极牵头协商，采取支部联姻、车间工会牵头、专业互补、资源共享的方式，大大提升了单位的培训质量，激发了职工的培训兴趣，提高了积极性。该矿工会还组织邯郸市技能大师、集团公司技术状元等专业技术骨干组成“串门专业户儿”， 提供了交流平台，为职工进行详细讲解沟通。截止目前，工会已牵头开办实物培训、技能大讲堂78场，参加765人次，为职工素质提升奠定了良好的基础。
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