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洛阳电务段多举措预防职工暑期精神中暑

2014-07-24   作者:罗旭   |   浏览:    评论: 0    收藏
洛阳电务段多举措预防职工暑期精神中暑高温湿热的夏季,一线职工常常因为酷热难消,再加上一点小事诱发,就可能引发职工心情暴躁,从而导致冲动行事、违章违纪。对此,今年7月份以来,洛阳电务段在一线全面开展送清
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    高温湿热的夏季,一线职工常常因为酷热难消,再加上一点小事诱发,就可能引发职工心情暴躁,从而导致冲动行事、违章违纪。对此,今年7月份以来,洛阳电务段在一线全面开展“送清凉、送知识、送服务、帮扶解难”暑期关爱活动,为职工消夏解暑,帮扶救助,使其静心工作。

    该段购买白糖、西瓜、绿豆、草帽等下发至一线班组。对一线班组备品药箱进行随时补充,仁丹、清凉油、藿香正气水等防暑降温药品敞开供应。安排专人对班组空调、电扇、冰箱等电器设备进行全面维修或更换,确保职工清凉度夏。

   该段多方收集防暑降温常识,利用方便快捷的段办公网,广为发布;编写防暑降温常识小册子,对职工进行防暑降温知识专题教育;段职教科印发防暑降温试卷,组织全段职工进行知识竞答。

    送服务到一线。这个段组建技术后勤服务队,在大型施工时及时为施工人员送上绿豆汤、绿茶、面包、牛奶等消暑饮食,安排好跨班组作业职工的吃饭、住宿问题。段技术安监等部门每月不少于一次下班组提供技术服务,查隐患、解难题,及时缓解班组职工安全压力。

    同时,该段各级干部每日记录班组职工“情绪日记”,关注一线班组职工群众中思想上的波动人、作业上的马虎人、生活上的困难人,通过谈心交流、开展文艺活动、困难帮扶等多种手段,解决班组职工思想问题和实际困难。入夏以来,这个段职工违章违纪较往年同期大幅下降,安全生产得以可靠保证。

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